身体のケアを、働く日常の中に。
不調が深刻になる前に、職場で定期的に身体を整える文化を広げます。
VISION
働く人が、自分の身体と向き合える職場を増やす。
コンディショニングを特別なものではなく、日々の仕事を支える福利厚生として届けていきます。
CONCEPT
不調を我慢する職場から、整えながら働ける職場へ。
忙しさの中で身体のケアが後回しになると、肩こりや腰痛、疲労感は日々の集中力にも影響します。LIENAは企業に訪問し、従業員が相談しやすく、企業側も続けやすい健康づくりの形をつくります。
企業の健康づくりを、現場で続く仕組みにする。
対象人数、実施スペース、勤務時間に合わせて、無理なく運用できる導入設計を行います。
専門性と配慮を両立したケアを届ける。
代表の資格・スポーツ現場での経験をもとに、専門スタッフと連携しながら、個人情報や職場運用にも配慮して対応します。
PRINCIPLE
導入時に大切にすること。
押しつけない
利用は希望者を対象にし、従業員が安心して選べる形にします。
業務を止めない
時間枠や予約方法を調整し、職場の流れを妨げにくい運用にします。
見える形で残す
個人を特定しない月報で、利用状況や満足度を企業側にも共有します。
続けられる
月1回・月2回・月4回・スポットなど、企業の規模や目的に合わせて始められます。